硅谷大裁員還在繼續！亞馬遜將再裁員近萬人

3 月 20 日週一，亞馬遜首席執行官 Andy Jassy 在給員工的備忘錄中表示，亞馬遜將在未來幾周內將進一步裁員 9000 多人。

此前一輪亞馬遜的裁員從去年 11 月開始，一直持續到今年 1 月，一共裁掉了超過 1.8 萬名員工。

最新一輪裁員預計將影響亞馬遜的雲計算、廣告、人力資源和 Twitch 直播等部門。

消息發佈後，亞馬遜股價跌幅收窄，收跌 1.25% 報 97.71 美元。

Jassy 説：

亞馬遜決定裁掉更多員工，以精簡成本。這主要是處於對經濟近期存在的不確定性的考慮。

我們今年年度計劃的首要原則是精簡，同時使我們能夠繼續大力投資於關鍵的長期客户體驗，我們認為這些體驗可以顯著改善客户的生活和整個亞馬遜的表現。

Twitch 的首席執行官丹 Dan Clancy 表示，作為亞馬遜最新一輪人力資源調整的一部分，該部門將裁掉大約 400 人。Clancy 稱這是由於經濟低迷造成的，並稱 Twitch 的用户和收入增長沒有 “跟上我們的預期”。

在新冠疫情期間期間大舉招聘之後，亞馬遜正在經歷公司歷史上最大規模的裁員。到 2021 年底，該公司的全球員工人數從 2019 年第四季度的 79.8 萬人激增至超過 160 萬人。

由於美國經濟放緩和核心零售業務增長放緩，Jassy 還對公司的支出進行了廣泛的削減。亞馬遜凍結了公司員工的招聘，取消了一些實驗性的項目，並放慢了倉儲擴張速度。

雖然公司今年的目標是精簡運營，但 Jassy 表示，他對公司 “最大的業務” 即零售和亞馬遜網絡服務以及其他繼續值得投資的新部門仍然持樂觀態度。

繼續裁員的硅谷巨頭不止亞馬遜一家。

上週 Meta 的第二輪裁員終於確定，將裁員大約一萬人，同時還將關閉 5000 個額外空缺職位，以求節省開支、提高效率。這是 Meta 在六個月時間裏的第二輪重大裁員行動。

Meta 的首席執行官馬克·扎克伯格上週在聲明中表示，該公司的目標是通過取消管理層的多層級結構來讓公司變得更加扁平化。

同樣在上週，蘋果宣佈將推遲發放部分獎金，將在更多工作崗位凍結招聘。

在做出調整後，更多員工將每年只領取一次獎金。此外，蘋果將壓縮差旅開支，並在預算項目的審批上進一步收緊，還將更密切關注員工到辦公室上班的頻率。

過去，蘋果公司通常會根據部門每年發放一到兩次獎金和晉升機會，通常是在每年的 4 月和 10 月。根據新計劃，從今年起，全公司每年的年度獎金髮放和晉升機會僅僅將發生在 10 月支付。這項改革幾年前已經在軟件工程、服務等部門執行，但從今年起，運營、企業零售和其他部門的員工也將執行這一改革。

蘋果在避免大規模裁員的同時，也在勒緊褲腰帶過日子，削減了員工人數目標，並暫停了多個部門的招聘。