人均薪水超 170 萬！上市公司薪酬排行榜揭曉，金融、獵頭、遊戲公司領先

前段時間，互聯網大廠 84.7 萬的人均員工年薪衝上熱搜，羨煞了一眾網友。

可你能想象嗎？

我大 A 股的上市公司中，還有上市公司的人均年薪水平比這都高的多。

來自 choice 的統計，已公佈年報的 A 股上市公司中，人均薪酬最高的上市公司，員工年薪高達 170 萬元以上。

而且，還至少有 9 家公司員工人均薪酬超百萬元。

從行業分佈看，近年高薪行業逐步增加，排行榜前列的公司也分佈日益分散。

它們都是些怎樣的上市公司？

9 家公司薪酬超百萬

根據 choice 數據，其採用的員工人均薪酬計算口徑為：

（支付給員工薪酬 + 期末應付職工薪酬 - 期初應付職工薪酬）/（（期初員工人數 + 期末員工人數）/2）

按此計算，2021 年，4804 家 A 股上市公司中，有 13 家公司的人均薪酬超過互聯網大廠。其中，有 9 家公司員工人均薪酬超百萬元。

這 9 家員工人均薪酬超百萬的公司分別為：渤海租賃、科鋭國際、新潮能源、派斯林、浙江建投、中金公司、海德股份、熱景生物、吉比特。

前十名中，證券公司有 2 家，金融租賃和資產管理公司各 1 家，油氣開採公司 1 家，住宅開發和房屋建設公司 2 家，證券、人力資源、遊戲各一家。

年薪冠軍境外員工多

在 A 股公司中，渤海租賃是員工人均薪酬最高的上市公司，其人均年薪高達 170.54 萬元（choice 統計數據）。

渤海租賃主要從飛機的租賃業務，旗下擁有 Avolon、Seaco、天津渤海租賃等境內外細分行業領先的租賃公司，是全球第三大飛機租賃商、第二大集裝箱租賃商。

而且，渤海租賃擁有大量的境外員工，後者大大拉高了薪酬支出。

在 2021 年年報中，渤海租賃披露，“截至 2021 年 12 月 31 日，公司及公司境內子公司員工 105 人，2021 年度支付人工成本 5569 萬元，境外子公司員工 490 人，2021 年度支付人工成本 96472 萬元。”

計算得知，渤海租賃境外員工平均薪酬是 197 萬元左右，遠高於境內員工 53 萬元左右的平均薪酬。

金融機構依然 “金飯碗”

A 股 “人均百萬年薪” 的隊伍中，金融機構就佔了 3 家。

進一步來看，若梳理 2021 年的 A 股上市公司，不排除勞務派遣因素的前提，員工人均薪酬前 50 名中，金融機構有 24 家，其中券商就有 15 家。

果然，“金飯碗” 不愧其名。

附圖：來自 choice

獵頭公司也享 “百萬年薪”

金融機構歷來人均年薪高，但有些高薪公司就很有意思了。

渤海租賃之後，人均薪酬最高的是科鋭國際、新潮能源。

其中，科鋭國際是一家獵頭公司，公司介紹稱，公司堅持 “前店後廠”、“千人千崗”“商圈垂直” 策略。

截至 2021 年，科鋭國際旗下大健康領域的垂直招聘平台 “醫脈同道” 的企業用户數超過 11000 個。

科鋭國際的年報還顯示，該公司 2021 年末有員工 2668 人，“自有和外包員工的薪酬總額和辦公室租金及相關費用” 支出超過 46 億元。

遊戲公司也有 “高薪”

此外，較有特色的高薪上市公司還有吉比特，它是一家遊戲開發公司。

吉比特公司開發過《一念逍遙》《問道》《問道手遊》等遊戲。近年大火的《摩爾莊園》等多款遊戲也由該公司旗下平台運營。

相關數據顯示，吉比特公司員工數超過 750 人，2021 年薪酬總額 7.56 億元，人均也過百萬。

董監高拔高薪酬

不過，部分公司員工的人均高薪並不一定來自一線，也有可能被董監高的薪酬拔高的。

choice 數據顯示，有個別上市公司董監高薪酬竟然佔了工資總額的 54%，這意味着大部分員工的心水是 “被平均” 起來的。

再比如，在 “百萬年薪” 公司中，海德股份的 13 位董監高薪酬佔據了該公司當年應付職工薪酬的 25.72%。這個比例也相對比較驚人。

附圖：海德股份年報

部分公司薪酬計算有 “門道”

仔細翻閲年報，一些 “人均百萬年薪” 的上市公司中，部分公司的人均年薪還暗藏 “門道”，或有 “水分”。

水分的原因是，有些公司在 2021 年有鉅額的勞務外包安排，這導致公司實際正式在職人員偏少。而同時，相關年報又將外包的這一塊支出含入了員工薪酬。

比如，若扣除掉勞務費用，派斯林 2021 年的員工薪酬約為 76 萬元左右（也相當不低）；

熱景生物 2021 年的員工薪酬約為 46.61 萬元左右。

浙江建投則在年報中註明，2021 年度實際人均發放僅 13.37 萬元。

此外，專注能源的新潮能源，若以員工薪酬總額員工人數，則人均薪酬水平超過 130 萬。

但若仔細看，該公司高管的收入水平甚至也多數在 90~100 萬之間，這大概意味着，上述人均薪酬有被統計口徑 “影響” 的可能。