摩根士丹利高管層地震 十餘年 Gorman 帝國將落幕

摩根士丹利迎來十餘載最大的高管層人事變動，執掌這家華爾街巨頭十多年的 James Gorman 開始挑選接班人。

美東時間本週四，摩根士丹利公佈，任命機構證券業務負責人 Ted Pick 和財富管理業務負責人 Andy Saperstein 擔任公司聯席總裁。Pick 將主管公司的國際業務，成為向公司高級領導層提供戰略和管理建議的企業戰略和執行（FSE）部門聯席主管，Saperstein 將領導所有的財富管理渠道，包括財務顧問、在線交易平台 E*TRADE 和職場財務解決方案 Morgan Stanley at Work，並負責全球範圍市場推廣 Firmwide Marketing 業務。

除了兩名總裁，摩根士丹利還公佈了以下職務變動：

• 摩根士丹利投資管理的負責人 Daninel Simkowitz 將和 Pick 共同領導 FSE，並繼續直接向公司董事長兼 CEO James Gorman 彙報工作。
• 首席財務官 Jonathan Pruzan 將擔任首席運營官，主管技術、運營和企業韌性 Technology, Operations and Firm Resilience、摩根士丹利的美國銀行和企業服務。
• 投資者關係的負責人 Sharon Yeshaya 將接替 Pruzan 擔任首席財務官，向 Pruzan 和 Gorman 彙報工作。
• 摩根士丹利美國銀行的領導人 Shelley O’Connor 將擔任公司副董事長並領導外部事物，包括社區事務、企業事務、全球可持續金融、多元文化客户策略組。
• 原 E*TRADE CEO、被摩根士丹利收購後加入財富管理業務部門的 Mike Pizzi 將成為摩根士丹利美國銀行的領導者，向 Pruzan 彙報工作。

所有上述高層變動均從今年 6 月 1 日起生效。媒體評論稱，摩根士丹利組成了兩名聯席總裁 Ted Pick 和 Andy Saperstein、投資管理負責人兼 FSE 聯席主管 Daninel Simkowitz 和首席運營官 Jonathan Pruzan 的四人領導班子，他們之中將誕生下任 CEO。

Gorman 本週四接受採訪時表示，他很有信心，他們之中的一位今後將成為 CEO，是時候在今後幾年裏更正式地形成一個高層過渡。

Gorman 2006 年加入摩根士丹利，自 2010 年起擔任 CEO 至今。媒體援引知情人士消息稱，Gorman 已經告訴董事會，他計劃至少再任三年 CEO。

值得一提的是，在摩根士丹利宣佈高管職位變動的兩天前，另一華爾街巨頭摩根大通也公佈了高管層變動，其中增加了兩名女性高管。該司消費者貸款業務的 CEO Marianne Lake 及其首席財務官 Jennifer Piepszak 將共同領導消費者和社區銀行（CCB），直接向今年末將離任的 CCB CEO Gordon Smith 彙報工作，這意味着，Lake 和 Piepszak 也可能摩根大通 CEO 戴蒙的接班人。而戴蒙是華爾街大行中唯一任職時間超過 Gorman 的 CEO。