BP, UK Oil Giant, Undergoes Major Leadership Shake-up as New CEO Announces Full Return to the "Oil and Gas Era"

英國石油巨頭 BP 正以最快速度推進戰略重塑。新任首席執行官 Meg O'Neill 於週二宣佈對公司領導層及彙報架構進行全面重組，將業務重心重新聚焦於油氣核心領域，徹底逆轉前任 CEO Bernard Looney 於 2020 年主導的低碳轉型路線。

根據調整方案，自 7 月 1 日起，BP 將設立兩大運營板塊。Gordon Birrell 出任上游業務執行副總裁，負責油氣勘探、開發與生產；Richard Harding 以臨時身份擔任下游業務執行副總裁，主管煉油、零售加油站及潤滑油等業務。

BP 表示，此次重組不涉及裁員。巴克萊分析師 Lydia Rainforth 在研報中指出，新架構 “恢復了更清晰的上游責任歸屬，並與行業同行對齊”。她認為這一變化 “積極正面，但執行與落地仍是關鍵”。

此次重組發生在 BP 經歷一段動盪期之後。非執行董事長 Albert Manifold 於 5 月下旬遭突然解職，距其上任僅約八個月。O'Neill 履新後即向員工預告架構調整計劃，外界視此舉為其重建內部信任、推動戰略轉型的重要舉措。

架構重組：告別低碳轉型，迴歸油氣主業

此次重組的核心，在於徹底重構 Looney 時代確立的戰略方向。2020 年，Looney 推動 BP 大幅轉向低碳業務，主動壓減化石燃料資產。而 O’Neill 的新架構，則使 BP 的運營模式重新迴歸與國際石油巨頭相近的軌道。

上游板塊由 Birrell 統管，全面負責油氣勘探、開發與生產，以及上游合資企業，同時納入可再生天然氣和碳捕集與封存業務。Birrell 在多任 CEO 任期內一直擔任 BP 最高勘探與生產主管，擁有豐富上游運營經驗。

下游板塊由 Harding 負責，涵蓋煉油、碼頭、管道、零售加油站、生物燃料、航空燃料、氫能及潤滑油業務。Harding 於今年 4 月應召復出，從退休狀態迴歸，目前公司已針對該職位啓動正式招聘流程。

值得關注的是，太陽能、海上風電等可再生能源業務被劃入由執行副總裁 Emeka Emembolu 負責的技術職能部門，不再作為獨立戰略板塊運行，戰略地位顯著邊緣化。

戰略轉型壓力下的重建之路

O'Neill 面臨的核心任務，是完成前任 CEO Murray Auchincloss 去年啓動的公司重振計劃。由於 BP 股價長期跑輸同業，加之激進股東 Elliott Investment Management 的介入，這一重啓進程被顯著加速。

當前的戰略優先事項包括：剝離表現不佳的資產、償還債務以及削減成本。BP 已於今年 2 月、即 O'Neill 到任前，暫停了股票回購計劃。

BP 在週二發佈的聲明中表示，此次組織變革 “是 BP 為簡化投資組合、降低成本、保持嚴格資本支出紀律、強化資產負債表而採取的一系列具體行動的延續，所有舉措均旨在為股東創造更大價值和回報”。

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