China Life Group discloses annual per capita salary, reaching a four-year high

中國人壽保險（集團）公司（以下簡稱 “中國人壽集團”）近日披露了重要的人力與薪酬數據。

作為業務橫跨保險、投資、銀行三大領域的中央金融企業，中國人壽集團已將近年員工人數及平均工資信息在官網公開。

資事堂梳理發現：2024 年，該集團職工年平均工資達 17.75 萬元，刷新近四年新高。

需要特別説明的是，中國人壽集團與 A+H 股上市的 “中國人壽”（即中國人壽保險股份有限公司）並非同一主體——前者是後者的控股股東和母公司，屬於涵蓋多業態的綜合性金融控股集團。本文所涉數據均基於中國人壽集團合併口徑，反映其整體人力投入與經營態勢。

近四年中國人壽集團工資數據

據官網披露信息，2021 年至 2024 年中國人壽集團的整體薪酬體系展現出較強的穩定性。

數據顯示，這四年間，中國人壽集團每年發放的工資總額均超過 216 億元。其中，2021 年和 2022 年工資總額基本持平，分別約為 253 億元和 250 億元；2023 年有所調整，降至約 216 億元；但到了 2024 年，總額迅速回升至 259.3 億元，創下近四年新高。

與此同時，集團員工規模呈現小幅下降趨勢——從 2021 年的 15.3 萬人逐步減少至 2024 年的 14.6 萬人。

這一變化並未影響員工的平均收入水平，反而推動了人均薪酬的穩步增長。

職工年平均工資由 2021 年的 16.55 萬元，微降至 2022 年的 16.53 萬元後，在 2023 年回落至 14.50 萬元，但於 2024 年強勢反彈，達到 17.75 萬元，為四年來最高值。

職工人數變化趨勢

資事堂梳理中國人壽集團官網信息發現：在薪酬總額保持高位運行的同時，該保險集團的在崗職工人數已連續六年呈現小幅下降。

2019 年，中國人壽集團在崗職工年平均人數為 15.49 萬人，當年實際計提工資總額為 241.49 億元。

此後，員工數量逐步回落：2021 年為 15.30 萬人，2022 年降至 15.14 萬人，2023 年進一步減少至 14.91 萬人，到 2024 年則穩定在 14.61 萬人。

整體來看，六年間職工人數累計減少約 0.88 萬人，降幅約為 5.7%。

這一趨勢並非突然收縮，而是逐年平穩調整的結果。

值得注意的是，儘管員工總數有所下降，但企業並未因此降低對人才的投入。相反，2024 年工資總額回升至 259.3 億元，人均薪酬也創下四年新高。

集團業務覆蓋保險、投資、銀行

中國人壽集團下設 8 家一級子公司、1 家全國性股份制商業銀行和 1 所保險院校，業務範圍涵蓋保險、投資、銀行三大板塊。

數據顯示：2024 年，中國人壽集團合併營業收入突破 1.1 萬億元，合併保費收入超 8200 億元，合併淨利潤同比大幅提升；合併總資產近 7.5 萬億元（不含廣發銀行 3.64 萬億元），管理第三方資產規模突破 3 萬億元。

中國人壽集團旗下壽險公司是全球最大的單一壽險公司，被稱為中國 “壽險頭雁”。

此外，中國人壽集團旗下還擁有廣發銀行，是國內首批組建的全國性股份制商業銀行之一，2021 年成為首批國內系統重要性銀行；集團旗下還有人壽資產公司，國內首批設立的保險資產管理機構，資產管理規模位居國內第一，2024 年初亦和新華保險資管成立國豐興華私募，旗下有鴻鵠系列基金（專門投資中國股票市場），規模已突破千億元。

此外，中國人壽集團旗下還有財險公司、養老險公司、另類投資公司以及海外公司。