
Apple Hit With Federal Lawsuit Over Store Manager's Harassment Of Jewish Employee

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蘋果公司正面臨一項聯邦訴訟,指控其對一名猶太員工進行宗教歧視和報復,該員工聲稱在請求休假以遵守安息日後遭到騷擾和解僱。平等就業機會委員會提交了投訴,稱該員工在皈依猶太教後遭遇了紀律處分和解僱。消息公佈後,蘋果股票在盤後交易中下跌了 0.44%,儘管年初至今仍上漲了 4.42%。該訴訟聲稱違反了 1964 年《民權法》第七條
蘋果公司(NASDAQ:AAPL)面臨聯邦訴訟,因為美國一家機構指控該公司對一名猶太員工進行宗教歧視和報復,該員工稱他遭到騷擾並最終被解僱。
根據 Benzinga Pro 的數據,蘋果股價在盤後交易中下跌 0.44%,至 253.51 美元,而在週二的常規交易時段上漲了 0.079%。儘管出現下跌,但該股年初至今仍上漲了 4.42%。
EEOC 指控宗教歧視
週二,平等就業機會委員會 在弗吉尼亞州亞歷山大市的聯邦法院提起了訴訟。
EEOC 指控一名在弗吉尼亞州雷斯頓工作了 16 年的蘋果員工,在 2023 年 8 月皈依猶太教後遭遇歧視,儘管他一直以來的評價都是積極的。
訴訟稱,當該員工請求在安息日的週五和週六休假時,他的經理拒絕了這一請求。這最終導致他在這些日子裏工作,違背了他的宗教信仰。
根據訴訟,隨後不久,蘋果 allegedly 開始因個人儀表政策對他進行紀律處分,並最終在 2024 年 1 月以違反政策為由解僱了他。
訴訟聲稱蘋果違反了 1964 年《民權法》第七條,該條款禁止基於宗教的歧視。
蘋果未立即回應 Benzinga 的評論請求。
Benzinga 的邊緣股票排名 將 AAPL 的股票質量評定為 70 百分位,顯示其與 Meta 及其他競爭對手的比較。
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