Apple's AI team continues to "bleed": Chief Robotics Researcher poached by Meta, model team has lost ten members

蘋果公司在人工智能（AI）領域的人才流失進一步加劇。

美東時間 2 日週二，媒體稱，蘋果的首席 AI 機器人研究員 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的機器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 週二已確認 Zhang 加入。這是近期蘋果 AI 團隊又一重要人員流失的消息。

同時媒體獲悉，蘋果還有三名大語言模型（LLM）的研究員——John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 離職。

媒體指出，最新一輪離職潮發生在過去一週內，上述三人均來自蘋果基礎模型團隊，該團隊是 Apple Intelligence 平台的核心開發團隊，但近幾周已流失約 10 名成員，包括團隊負責人。將近兩個月前傳出過，Meta 以 2 億美元高薪挖走蘋果 AI 模型團隊的負責人 Ruoming Pang。

上述媒體還再次提到了此前的媒體消息，即蘋果內部正在討論是否更多依賴外部技術，而非僅使用自研模型。

傳出 AI 人員變動的消息後，蘋果股價本週二盤中跌幅擴大，一度跌逾 2.2%，最終收跌約 1%。

蘋果在 AI 領域的追趕努力面臨挫折，Apple Intelligence 產品反響不佳，加上公司可能轉向第三方模型的策略調整，進一步影響了團隊士氣。知情人士透露，預計還會有更多員工離職，多名員工正在其他公司面試。

核心人才接連出走

Jian Zhang 離職是蘋果機器人研發的重大損失。他此前領導一個專注於自動化技術和 AI 應用的小規模學術團隊，該團隊隸屬於蘋果人工智能和機器學習部門。Meta 週二確認，Zhang 已加入 Meta 的機器人工作室，隸屬於 Reality Labs 部門。

這並非蘋果機器人團隊的首次人員流失。Zhang 的下屬 Mario Srouji 今年 4 月已離職，前往 Archer Aviation 擔任 AI 產品負責人。蘋果的機器人研究團隊與產品開發團隊相互獨立，後者今年早些時候已轉入硬件工程部門。

在與 Zhang 同一批離職的三名基礎模型團隊研究員中，Peebles 和 Du 將前往 OpenAI，Zhao Meng 則加入 OpenAI 的勁敵 Anthropic。這些離職進一步削弱了蘋果自研 AI 能力的核心團隊。蘋果和 OpenAI 的發言人拒絕就人事變動置評，Anthropic 暫未回應置評請求。

Meta 高薪挖角策略奏效

Meta 通過提供鉅額薪酬成功吸引蘋果 AI 人才。此前離職的蘋果模型團隊負責人 Ruoming Pang 獲得了一份價值 2 億美元的多年期薪酬方案。Meta 的這一策略已吸引多名蘋果員工跳槽，許多基礎模型團隊成員此前已投靠 Meta。

華爾街見聞曾提到，8 月 22 日的媒體報道稱，Meta 挖走了負責蘋果 AI 團隊雲基礎設施、訓練和搜索業務的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的蘋果 AI 員工，也是自大模型團隊負責人 Ruoming Pang 離職後，蘋果最重要的一次人才流失。

不過上月一些的報道披露，Meta 的招聘策略並非一帆風順，一些新近聘用的 AI 研究員已經離職。儘管如此，Meta 仍在大力投資機器人技術，除了智能眼鏡和 AI 功能外，據此前報道，Meta 正大力投資人形機器人的操作系統和硬件組件。

蘋果在機器人領域的佈局同樣雄心勃勃。將近三週前媒體稱，蘋果計劃推出一系列機器人設備，包括配備移動屏幕的桌面設備，以及用於零售店和製造業的機械臂。機器人技術已成為蘋果未來產品線的關鍵組成部分。

AI 策略調整掀起的離職潮將持續

蘋果 AI 團隊的人才流失與公司戰略調整密切相關。面對在生成式 AI 領域的落後局面，蘋果正考慮是否更多依賴外部技術供應商，而非完全依靠自研能力。這一潛在轉向引發了內部團隊的不安。

上月媒體稱，蘋果近期已與谷歌接洽，探討為預計明年上線的新版 Siri 打造一款定製 AI 模型的可能性。谷歌已開始訓練一款可在蘋果服務器上運行的模型。這標誌着蘋果在外包 AI 技術方面邁出關鍵一步。

媒體本週二援引知情人士預計，蘋果 AI 領域員工的離職潮預計將持續，還有多名員工在積極面試其他公司的工作。Apple Intelligence 產品的市場反響不佳，以及蘋果可能採用第三方模型的策略轉變，都對團隊士氣造成負面影響。

蘋果在 AI 領域仍落後競爭對手數年，這迫使管理層考慮多種應對方案。公司必須在保持創新能力和快速追趕市場之間找到平衡，而核心人才的持續流失無疑增加了這一挑戰的難度。