Elon Musk's $29 Billion Tesla Pay Package Sparks Investor Revolt As Major Shareholder Group Demands NASDAQ Probe

SOC 投資集團已呼籲納斯達克對 特斯拉公司（Tesla Inc.）TSLA 進行正式調查，原因是最近向首席執行官 埃隆·馬斯克（Elon Musk）授予了 290 億美元的股權獎勵。

特斯拉因馬斯克的新薪酬方案規則面臨審查

SOC 集團（前稱 CtW 投資集團）向納斯達克發函，質疑特斯拉是否遵守高管薪酬規則和股東透明度。該集團代表了許多持有特斯拉股票的工會支持的養老金基金，福布斯報道。

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該集團對馬斯克的新薪酬方案表示 “嚴重關切”，指控特斯拉董事會在授予馬斯克 “2025 年首席執行官臨時獎” 時規避了納斯達克上市規則。他們認為，這項股權獎勵應當需要股東投票，因為它顯著改變了薪酬計劃。

儘管新方案施加了限制——例如，股份僅在授予的第二個週年日歸屬，且馬斯克在五年內不得出售已歸屬股份——但對他的嚴格績效要求卻缺失。

Tejal Patel，SOC 投資集團的執行董事告訴福布斯，“真正的問題在於，原計劃……在公司披露中非常明確地表示不打算將埃隆·馬斯克納入該計劃。”

SOC 投資集團長期以來與特斯拉保持互動，提出關於高管薪酬、治理實踐、董事會獨立性和勞動權利的擔憂。

馬斯克的薪酬爭議因法院案件和 SEC 調查而加深

這一發展緊隨馬斯克薪酬方案的一系列事件。在八月初，Wedbush 證券的分析師 Dan Ives 和 Future Fund LLC 的董事總經理 Gary Black 對馬斯克新的 290 億美元薪酬方案表示積極反應。Ives 還指出，新薪酬方案可能緩解制約特斯拉股價的一些因素。分析師們認為這將確保馬斯克在 2030 年前繼續擔任首席執行官。然而，該方案也因缺乏績效目標而受到批評。

然而，在本月晚些時候，特拉華州最高法院安排了關於馬斯克 560 億美元薪酬方案的口頭辯論，該方案在 2024 年被初審法院駁回。

有趣的是，SOC 投資集團在反對馬斯克的大額薪酬方案方面有着悠久的歷史，並曾呼籲對特斯拉的治理實踐進行調查。

Benzinga 的邊緣排名 將特斯拉的動量排名定為 79 百分位，價值排名定為 10 百分位，反映出其表現疲弱。在這裏查看詳細報告。

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