JD Vance 抨击微软解雇美国员工，依赖 H-1B 签证工人：萨蒂亚·纳德拉称裁员让他感到沉重的压力

副总统 JD Vance 批评 微软公司 MSFT 和其他科技巨头在大量裁员的同时，严重依赖通过 H-1B 签证计划的移民劳动力。

发生了什么： Vance 在周三参加由 Hill and Valley Forum 主办的两党活动时，质疑公司在进行大规模裁员的同时，增加就业签证申请的伦理和经济合理性。

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“你会看到一些大型科技公司裁掉 9,000 名员工，然后申请一大堆海外签证。我有点想知道；这对我来说完全没有意义，” Vance 说。

虽然他最初没有具体提到微软，但在主持人提到时，他表示同意，并说他读到了他们的大规模裁员。

他引用了总统的话，强调需要最优秀的人才让美国成为他们的家，并建立伟大的公司，但批评那些裁掉数千名美国员工却声称在美国找不到工人的公司。

“这种置换和这种数学让我有点担忧……我不希望公司裁掉 9,000 名美国员工，然后去说，‘我们在美国找不到工人。’ 那是个胡说八道的故事，” Vance 说。

与此同时，微软首席执行官 Satya Nadella 在周四给员工的备忘录中谈到了最近的裁员。“我想谈谈我心中沉重的事情，以及我知道你们许多人在思考的事情：最近的裁员。这些决定是我们必须做出的最困难的决定之一。”

为什么这很重要： 微软的裁员一直是一个争议点。该公司在 2025 年的第二轮裁员影响了不到 4% 的员工，或 9,000 名员工。公司将裁员归因于影响各个团队、地区和任期的成本控制措施。

值得注意的是，根据 CNBC 的报道，Nadella 领导的公司到目前为止在 2025 年已裁掉超过 15,000 人。

尽管进行了这些裁员，微软仍在积极扩展其人工智能团队， reportedly 从 Alphabet Inc. 的 GOOGGOOGL DeepMind 招募了约两打员工。这一扩展引发了人们对公司在裁员期间战略决策的质疑。

在备忘录中，Nadella 回顾了微软十年来的使命，即赋能全球每个人和组织实现更多，并讨论了人工智能的崛起如何重塑这一愿景。

截至目前，微软股票上涨了 22.5%，并在 7 月 9 日突破了 500 美元大关。

根据 Benzinga Edge 股票排名，微软的增长评分为 50.62%，动量评级为 75.79%。点击这里查看它与其他领先科技公司的比较。

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