JD Vance Slams Microsoft For Firing Americans, Relying on H-1B Workers: Satya Nadella Says Layoffs Are 'Weighing Heavily' On Him

副總統 JD Vance 批評 微軟公司 MSFT 和其他科技巨頭在大量裁員的同時，嚴重依賴通過 H-1B 簽證計劃的移民勞動力。

發生了什麼： Vance 在週三參加由 Hill and Valley Forum 主辦的兩黨活動時，質疑公司在進行大規模裁員的同時，增加就業簽證申請的倫理和經濟合理性。

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“你會看到一些大型科技公司裁掉 9,000 名員工，然後申請一大堆海外簽證。我有點想知道；這對我來説完全沒有意義，” Vance 説。

雖然他最初沒有具體提到微軟，但在主持人提到時，他表示同意，並説他讀到了他們的大規模裁員。

他引用了總統的話，強調需要最優秀的人才讓美國成為他們的家，並建立偉大的公司，但批評那些裁掉數千名美國員工卻聲稱在美國找不到工人的公司。

“這種置換和這種數學讓我有點擔憂……我不希望公司裁掉 9,000 名美國員工，然後去説，‘我們在美國找不到工人。’ 那是個胡説八道的故事，” Vance 説。

與此同時，微軟首席執行官 Satya Nadella 在週四給員工的備忘錄中談到了最近的裁員。“我想談談我心中沉重的事情，以及我知道你們許多人在思考的事情：最近的裁員。這些決定是我們必須做出的最困難的決定之一。”

為什麼這很重要： 微軟的裁員一直是一個爭議點。該公司在 2025 年的第二輪裁員影響了不到 4% 的員工，或 9,000 名員工。公司將裁員歸因於影響各個團隊、地區和任期的成本控制措施。

值得注意的是，根據 CNBC 的報道，Nadella 領導的公司到目前為止在 2025 年已裁掉超過 15,000 人。

儘管進行了這些裁員，微軟仍在積極擴展其人工智能團隊， reportedly 從 Alphabet Inc. 的 GOOGGOOGL DeepMind 招募了約兩打員工。這一擴展引發了人們對公司在裁員期間戰略決策的質疑。

在備忘錄中，Nadella 回顧了微軟十年來的使命，即賦能全球每個人和組織實現更多，並討論了人工智能的崛起如何重塑這一願景。

截至目前，微軟股票上漲了 22.5%，並在 7 月 9 日突破了 500 美元大關。

根據 Benzinga Edge 股票排名，微軟的增長評分為 50.62%，動量評級為 75.79%。點擊這裏查看它與其他領先科技公司的比較。

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