Microsoft Urges Employees to Embrace In-House AI — Performance Reviews May Reflect Usage

微軟公司 MSFT 現在鼓勵管理者根據員工使用人工智能 (AI) 工具的情況進行評估。

發生了什麼：負責微軟開發者工具（如 GitHub Copilot）部門的 Julia Liuson 指示管理者將內部 AI 工具的使用情況作為評估員工表現的關鍵因素。

在她的電子郵件中，Liuson 強調了 AI 在公司運營中的重要性，表示：“AI 現在是我們工作方式的基本組成部分。使用 AI 不再是可選的——它是每個角色和每個層級的核心。”

微軟的績效期望因團隊而異，一些團隊正在考慮在即將到來的財政年度的績效評估中納入與使用內部 AI 工具相關的正式指標，匿名內部人士透露。

“AI 現在是我們工作方式的基本組成部分。就像協作、數據驅動的思維和有效的溝通一樣，使用 AI 不再是可選的——它是每個角色和每個層級的核心，” Liuson 在電子郵件中寫道。

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這一舉措是微軟應對其 Copilot AI 服務內部採用緩慢的戰略的一部分。

這家科技巨頭的目標是提高整體使用率，並確保開發這些產品的人對工具有透徹的理解。

這一決定是在 AI 編碼服務市場競爭加劇之際做出的。巴克萊指出，Cursor 最近在開發者市場的一個重要細分領域超越了 GitHub Copilot。這種競爭格局也影響了微軟與 OpenAI 的重要合作關係的重新談判。

為什麼這很重要：微軟的新指令強調了 AI 在科技行業日益增長的重要性。通過將 AI 使用作為績效指標，公司不僅促進了自身 AI 工具的採用，還為其員工準備了一個日益以 AI 驅動的未來。

這一舉措可能會使微軟在競爭激烈的 AI 編碼服務市場中佔據優勢。

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