Silicon Valley has already laid off 20,000 people at the beginning of the year. Are tech giants "laying off" to subsidize "AI"?
“既懂 AI 又懂產品的人成了硅谷大廠追捧的對象。”
硅谷大廠 2024 年已裁員超 2 萬人，都是 AI“惹的禍”？
1 月 26 日，媒體援引知情人士消息稱，全球最大的客户關係管理（CRM）軟件供應商 Salesforce 宣佈將在全公司範圍內裁員約 700 人，約佔其員工總數的 1%，知情人士稱：
Salesforce 當前仍在招聘，此次裁員可能只是常規人才結構調整，而非戰略轉變，以幫助公司將資本支出更好的集中在增長領域。
此前，微軟遊戲部門計劃裁員 1900 人，約佔該部門 2.2 萬名員工總數的 8%。被微軟納入麾下還不到四個月的動視暴雪團隊受到的衝擊最為嚴重，暴雪總裁 Mike Ybarra 和首席設計官 Allen Adham 也將離開公司。
微軟遊戲事業主管 Phil Spencer 稱，此次裁員是一個 “痛苦的決定”，對於裁員的具體原因， Spencer 提到，微軟遊戲和動視暴雪的領導層 “確定了優先事項，明確了重疊的領域，確保我們在最佳增長機會上保持一致。“
媒體分析指出，微軟在一年前，已經宣佈了裁員 1 萬人的計劃，此次裁員也是為了省下人力成本更好地發展 AI 等重點戰略方向。
2024 年開始，硅谷大廠裁員的消息不絕於耳，谷歌、蘋果、亞馬遜均發佈了裁員通知，AI 浪潮裹挾下，各大公司開始了人才結構上的調整，大舉招聘 AI 領域人才的同時，削減了非戰略性領域的開支。
根據裁員追蹤網站 layoffs.fyi 的最新數據，2024 年迄今已有 80 多家科技公司宣佈了裁員計劃，總計影響到超過 2 萬名員工。該網站數據顯示，2022 年和 2023 年，全球科技公司分別裁員 16 萬人和 26 萬人。
韋德布什公司董事總經理 Dan Ives 在接受媒體採訪時指出，隨着這場 AI 軍備競賽繼續展開，大型科技公司在某些領域將繼續裁員，而人工智能領域的招聘狂潮將是前所未有的。
2024 年 AI 掀起裁員潮在硅谷蔓延
2024 年伊始，硅谷大廠裁員的消息不斷，1 月 11 日，谷歌裁員近千名，波及部門包括核心工程團隊、虛擬助手 Google Assistant 團隊，以及生產 Pixel 手機、Fitbit 手錶和 Nest 恆温器的硬件團隊。
1 月 17 日，谷歌首席執行官桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）發給員工的一份備忘錄中表示，谷歌有着遠大的目標，今年將在一些優先事項上進行投資。隨着公司繼續將投資轉向人工智能，今年的裁員還將繼續。皮查伊管指出，“現實情況是，要為 AI 投資創造能力，我們必須做出艱難的選擇。”
就在這封全員信發佈一天前，谷歌旗下視頻平台 Youtube 又有 100 個職位遭到裁撤。
電商巨頭亞馬遜也在 1 月宣佈裁減旗下 Prime Video 和 MGM 工作室數百個職位，多年前收購的流媒體直播平台 Twitch 超過 500 名員工也被裁員。
亞馬遜 Prime 及影視工作室業務負責人 Mike Hopkins 表示，“公司已發現可在部分領域削減或停止投資的機會，同時尋求在影響最大的一些內容和產品項目上增加支出。”
除了這些大廠之外，硅谷部分熱門初創公司也開始裁員：社交平台 Discord 宣佈裁員 17%，涉及到 170 名員工。Audible、Duolingo、Unity 等也均經歷了一輪裁員.....
左手招聘 AI 人才，右手裁員或成常態
媒體分析指出，科技巨頭之間的競爭日趨白熱化，AI 轉型也是一次成本巨大的押注，而這部分激增的成本，就會通過弱化甚至裁撤邊緣業務部門的方式彌補，導致一些與 AI 無關的員工被裁。
Big Technology 創始人 Alex Kantrowitz 在接受媒體採訪時表示，“當前企業不再生活在低利率環境中。他們確實需要找到削減成本的方法，以便在生成式 AI 領域進行投資，訓練 AI、部署 AI 成本都異常昂貴。”
而就在科技巨頭裁員之時，也在發佈更多與 AI 相關的招聘信息，比如谷歌雲業務、谷歌搜索部門等均發佈招聘信息，包括生成式 AI 解決方案架構師、GPU 加速工程總監等。
與此同時，據媒體報道稱，為了留住 AI 人才，谷歌也計劃進一步加大激勵手段，未來或許會設立特殊的 “股票激勵池”，給予公司最頂尖的 AI 研究人員，據稱這筆獎勵有些高達上百萬美元。
有硅谷工程師此前接受媒體採訪時指出，“既懂 AI 又懂產品的人現在是大公司追捧的對象”，科技公司這樣一邊裁員一邊招人的情況去從年以來就已經成為一個新的常態，這也是業務結構和人才需求結構轉型所不得不經歷的一個必經階段。
