
Dong Yuhui has lost his spark.

不開心隨時可以離開。
作者 | 劉寶丹
編輯 | 張曉玲
12 月 16 日晚,毫無預兆地,俞敏洪在自己的個人號突然開啓了一場直播,消失幾天的董宇輝現身。這場直播點贊過億,董宇輝和俞敏洪又收穫了鋪天蓋地的流量。
長達一個多小時的對話裏,一大半都是俞敏洪在説。直播間用了遠景鏡頭,但還是能看出,面對洶湧的評論,董宇輝數次尷尬難言,如坐針氈。俞敏洪的肢體語言也極不自然。
對於外界最關注的去留問題,董宇輝表示,沒有想要離開,自己 “很閒散,喜歡附庸風雅,更想做一些有價值的事情,至少現在我想做文化的東西,新東方是一個很好的地方。”
俞敏洪也明確表態,未來董宇輝自己想做東方甄選也好,做文旅和農產品推廣也好,宇輝自己想做的事情,只要合情合理,一定會給他調動資源的能力,讓他去實現。
董宇輝已經和俞敏洪達成一致,未來會更多地專注於書籍的推廣、文化和文旅的推廣。
在董宇輝看來,這樣的選擇符合自己的人生觀。他認為,如果不能按照自己接受的教育或父母教給的東西去理清人生的方向,可能會富有,但不一定會快樂。“我不能利用大家對我的愛和關心,把自己變成一個銷售冠軍,去追求很多的利益,這個世界上不缺賣貨的人。”
對董宇輝來説,薪資不是第一追求。他表示,“實事求是地説,如果薪資是我的追求,我去年 6 月就走了,那時候我拿到了很多天價 Offer”。“士為知己者死,心情快樂才是我的第一追求。”
俞敏洪卻一直説,董宇輝沒跟自己提過任何薪資或其他要求,他都是用平和的心態維護東方甄選的發展;也不是他導致小孫離職。自己作為公司董事長,沒有盡到管理責任,導致出現這次危機事件。
他還數次強調,孫東旭雖然被免職,但仍會以自己的方式為東方甄選服務。
俞敏洪的言論引發了大量網友的不滿:這就是一種道德綁架。他們紛紛讓俞敏洪拿出誠意,“不要欺負老實人”。
對此,俞敏洪表示,待遇問題已經在調整了,對所有主播,不僅董宇輝,也包括其他主播,都會有一個比較好的調整,這是新任 CEO 也就是他自己必須要做的事情。“對董宇輝的待遇,已經包括股權了。”
整個直播過程令人非常不適。俞敏洪沒有表現出什麼誠意,他只是不斷地挽留董宇輝,但並非發自內心,而只是一種利益的驅動;他始終用一種居高臨下的、長者的態度和董宇輝説話,兩個人的關係並不平等。
東方甄選目前市值 266 億港幣,在過去的幾天裏,因為小作文事件,東方甄選市值蒸發了至少 40 多億。俞敏洪急需撫慰用腳投票的投資者,在直播對話之前,他已經將孫東旭免職。
持股新東方、東方甄選的俞敏洪,在胡潤百富榜中身價 135 億,股價下跌對他的切身利益影響巨大;董宇輝也知道利益所在:他自己的 IP 和東方甄選的品牌是深度綁定的。他如果離開了,不管去什麼平台,都要重新尋找合作伙伴,與自己價值觀一致的合作伙伴,那也意味着風險。
但董宇輝卻一直在逃避談及利益。他説屠龍少年不能成為惡龍,對金錢和利益採取了一種超然的態度,但事實上,這一關他終究躲不過。
有人説,董宇輝是典型的儒家型讀書人,也是中國家庭育兒最欣賞、最渴望達到的目標。
孔孟之道在他身上體現得淋淋盡致。他看待財富的方式,對待金錢有一個下意識的抽離意識,還不能做到坦然面對;他講仁義,講 “士為知己者死”,對俞敏洪異常尊敬和信任。
如果按照商業邏輯,他和俞敏洪應該談好利益分配機制,再説回不回來,但他從來沒有。
董宇輝對追求商業上的成功有一種下意識的迴避,不想被金錢綁架,不想被利益綁架,但是他沒有意識到,他已經是頂級 KOL,如果不能掌控金錢和利益,不能掌控話語權和資源,他在公司可能還會跌入像這次小作文事件的被動境地。
彷彿一個突然擁有了絕世武功的人,去年爆紅、粉絲超 2000 萬的董宇輝還不知道如何掌控自己擁有的能量。“文化人必須要撞牆,撞商業市場的牆,撞完了才能煥然一新,迸發出新的大力量。”
董宇輝還是淳樸、天真的,他覺得可以繼續在東方甄選的平台上發揮自己的作用,實現自己的夢想;他似乎又很清醒,對話最後,他坦率而堅定地表示,如果有一天在這裏幹得不開心,或者沒有發揮自己的價值,他還可以離開。
只是,不像去年 6 月直播中那個眼睛發光的董宇輝,現在的他眼裏光在散去。
